Resultaten waar we trots op zijn
Beter Samen in Noord
Binnen Beter Samen in Noord hebben we aan drie projecten meegeholpen:
voor patiënten met heupfracturen, een herseninfarct en mensen met pijn op de borst.
Door goede samenwerking tussen zorgverleners is de zorg verbeterd en zijn de ziekenhuisopnames korter geworden. Dit betekent dat mensen uit Noord sneller naar huis kunnen of naar een revalidatieplek gaan. Ook worden mensen met pijn op de borst op een andere manier geholpen. Bijvoorbeeld door de huisarts. Zo hoeven zij minder vaak naar de spoedeisende hulp te gaan.
Beter Samen in Noord is een programma van de Krijtmolenalliantie. Hierin werken zorg- en welzijnsorganisaties samen om de zorg en het welzijn te verbeteren.
Meer informatie vind je op: https://www.betersameninnoord.nl/.
Brede audit door Qualicor
'Het BovenIJ kenmerkt zich door een open cultuur, waarbij de onderlinge samenwerking goed is. Iedereen zet zich in voor het totaal. De lijnen in de organisatie zijn kort, zaken kunnen snel geregeld worden. Het motto ’zorg goed voor elkaar’ is het leidend principe bij de omgang met patiënten, onderling en met onze samenwerkingspartners.'
Nieuw logo
Succesvolle overgang naar een nieuwe versie van EPD (Hix 6.3)
Er zijn ca. 1000 zorgprofessionals geschoold en opgeleid in het gebruik van het elektronische patiëntendossier. Door de verbeteringen in de in het systeem zijn er meer digitale mogelijkheden die ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden op de poliklinieken.
Alle patiënten kunnen hun basisgegevens uit het elektronische patiëntendossier downloaden naar hun Persoonlijke GezondheidsOmgeving (PGO).
Samenwerking huisartsen
“Als huisarts in Amsterdam Noord ben ik blij met de korte lijnen en in het algemeen goede onderlinge contacten met de specialisten, hetgeen mijn werkplezier en de zorg voor de bewoners van dit stadsdeel zeker ten goede komt.” Sylvia van Poelgeest
De VAR
De VAR heeft subsidietraject van VWS omtrent "verbeteren van zeggenschap en veerkracht voor verpleegkundigen" binnengehaald. Hier hebben we als VAR hard voor gewerkt en zijn we zeker trots op.
Ondernemingsraad
Ook de OR heeft haar draai gevonden in het digitale werken. ‘Voortvarend zijn we in een nieuwe samenstelling aan de slag gegaan. Al doende leert men! Zo ook wij.’
Andere werkafspraken, structuur, focus op thema’s en gerichte jaarplannen om goed aan te sluiten op de ontwikkelingen in ons BovenIJ. ‘Door het omarmen van Sharepoint werken we sneller en efficiënter en zijn we gegroeid in volwassenheid.’
Ook is onderzocht welk middel kan helpen om meer inbreng van de medewerkers op te halen. Hiervoor gaat een pilot starten in 2023 met het programma CircleLytics.
eOverdracht
eOverdracht is een verzameling afspraken over de inhoud en techniek van de digitale verpleegkundige overdracht tussen zorginstellingen. BovenIJ is de eerste die dit met de nieuwe standaard geautomatiseerd heeft. Hierdoor hebben we een snellere en meer volledige overdracht naar de thuiszorg en VVT instellingen.