Edwin van der Meer
Voorzitter Raad van Bestuur
'Anders kijken, anders denken en bovenal anders doen.'
Samen Beter
De ontwikkelingen in de gezondheidszorg gaan snel en steeds vaker in samenwerking met de patiënt. Nieuwe (digitale) mogelijkheden van zorgverlening worden daarbij ontdekt en benut. We organiseren onze zorg steeds meer in netwerkverband. Dat vergt van een ieder anders kijken, anders denken en bovenal anders doen. Daar zijn we samen en met onze patiënten hard mee bezig geweest zowel binnen ons BovenIJ als daarbuiten.
Tegelijkertijd zetten we grote stappen in het verbeteren van de leefomgeving voor onze patiënten, bewoners en medewerkers. Het rookvrije ziekenhuisterrein, de overstap op het stadswarmtenet en steeds meer aandacht voor voeding en beweging getuigen daarvan. Het uitblijven van een CAO voor ziekenhuispersoneel leidde tot een landelijke stakingsdag in de zorg waaraan ook onze medewerkers deelnamen. Daarnaast draaiden we weekenddiensten en werden ludieke acties in huis georganiseerd.
Integrale zorg
In 2019 zijn we actief en integraal aan de slag gegaan met de pijlerstructuur binnen onze organisatie. De vijf pijlers van integrale zorg (integrale acute zorg, integrale chronische zorg, integrale vrouw-kind zorg, integrale electieve en integrale diagnostische zorg) gaven daar ieder op hun eigen wijze invulling aan, leidend tot uiteenlopende resultaten. We keken naar manieren om de zorg echt anders te organiseren met meer aandacht voor de ervaren meerwaarde door de patiënt in uitkomst en ervaring. In dit jaarbeeld laten de pijlers zien wat ze samen hebben bereikt aan de hand van voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Een praktijk die wordt gerund door trotse, bevlogen medewerkers die de zorg goed voor elkaar willen hebben en deze samen verder willen verbeteren.
Beter Samen in Noord en Amsterdam Vitaal & Gezond
Als BovenIJ vervullen we een duidelijke positie in het zorg- en welzijnslandschap van Amsterdam-Noord en zijn we één van de drijvende krachten in de Krijtmolenalliantie. In 2019 hebben we daarin belangrijke stappen voor de toekomst gezet door samen met Zilveren Kruis, de gemeente Amsterdam en de NZa een convenant te tekenen over de duurzame toekomst van zorg en welzijn in Noord. Dit convenant sluit naadloos aan bij het Stadsbrede programma Amsterdam Vitaal en Gezond dat tot stand is gekomen tussen de SIGRA, de gemeente Amsterdam en Zilveren Kruis en dat tot doel heeft de gezondheid en welzijn van de Amsterdamse burgers te verbeteren in de meest brede zin van het woord.
Op weg naar 2025: Samen Anders
Het BovenIJ legt de laatste hand aan het nieuwe meerjarenbeleidsplan en ziet de toekomst op weg naar 2025 met vertrouwen tegemoet. De belevingswereld en ervaringen van patiënten en medewerkers zijn en blijven daarbij onze belangrijke uitgangspunten. We staan graag open voor feedback die maakt dat we samen nog beter worden!